Opportunités de carrière
Un employeur de premier choix
Afin de réaliser notre Vision, le Groupe
Sherritt International Corporation, qui est l'opérateur et le gestionnaire de notre Projet, se donne pour objectif d'être reconnu comme un employeur de premier choix, capable d'attirer et de développer des personnes bien formées et compétentes dans leur domaine d'expertise.
Des opportunités de carrière sur le moyen et le long terme
La durée de vie du projet est estimée à 27 ans minimum. Ceci offre des perspectives réelles de développement professionnel et de carrière dans l'entreprise pour des candidats talentueux et motivés.
De très nombreux emplois à pourvoir
Le projet a pour défi de recruter environ 1500 candidats compétents et expérimentés d'ici fin 2009, pour occuper 1200 postes dans l'usine de Tamatave et le port et plus de 300 postes à la mine (Moramanga). Ces postes concernent :
- 200 ingénieurs et techniciens industriels
- 130 opérateurs d'engins miniers
- 400 opérateurs en usine dont 60 en salle de contrôle
- Opérateurs de grues mobiles et manutentionnaires
- 360 employés en maintenance (BAC + 2/3 en mécanique, électricité, maintenance, soudure) en poste dès septembre 2009
- 250 administratifs pour les finances, la logistique, les achats, le planning, ...
- 120 superviseurs / managers
Offres d'emplois
La liste détaillée des postes à pourvoir en ce moment ainsi que leurs descriptions et profils recherchés figure dans la rubrique
Postes à pourvoir du site. Elle sera continuellement remise à jour en fonction du calendrier de nos besoins.
